Info Terkini

10/recent/ticker-posts

Pengamat Publik, Publik Trust Patut Diperhitungkan Calon Penjabat (Pj) Wali Kota Tebing Tinggi

Ratama Saragih.

Tebing Tinggi, BS-Masa jabatan Umar Zunaidi Hasibuan dan Oki Doni Siregar masing-masing sebagai Walikota dan wakil wali kota Tebing Tinggi periode 2017 - 2022 berakhir di bulan Mei 2022. Sebagaimana konstitusi mengamanatkan dalam Rapat Paripurna DPRD Tebing Tinggi yang sudah digelar pada April tahun 2022 untuk menunjuk penjabat (Pj) Wali Kota Tebing Tinggi.

Polemik muncul setelah banyak informasi, wacana, bahkan pemberitaan di media bahwa Edy Ramayadi Gubernur Sumatera Utara akan mengusulkan calon penjabat (Pj) wali kota T.Tinggi dari beberapa nama calon Pj yang diusulkan ke Pemerintah Pusat c/q Menteri Dalam Negeri di Jakarta.

Ratama Saragih pengamat kebijakan publik dalam relasenya kepada wartawan, Selasa (10/5/2022) menyatakan bahwa pejabat Pj wali kota T.Tinggi yang akan meyelenggarakan pemerintahan selanjutnya harus mampu menggunakan anggaran se maksimal mungkin, bukan untuk memperoleh penghargaan semata alias gilak penghargaan, gilak kehormatan.

"Siapapun pejabatnya harus mampu menciptakan kota T.Tinggi lebih baik lagi menyongsong pesta demokrasi tahun 2024," sebut Ratama.

Masalahnya sekarang, Gubsu, Edy Ramayadi harus lebih selektif dalam mencalonkan Pj Wali Kota T.Tinggi, tidak tendensius terhadap kepentingan politik, bisa membangun kepercayaan publik (publik trust) itu yang utama.

Bagaimana mungkin warga T.Tinggi bisa percaya kepada calon pemimpinnya jika rekam jejaknya  riwayat prestasinya, dan jam terbangnya tidak bisa membangun rasa kepercayaan, bahkan bukan semata-mata membawa kota T.Tinggi untuk mendapatkan calon penguasa tunggal nantinya dalam Pilkada serentak tahun 2024.

"Publik trust itu patut diperhitungkan, jika ingin terkondisi dengan baik, karena bisa membawa dampak apatisme, masa bodoh yang tak menampik berdampakmya pada partisipasi dan kepedulian suara rakyatnya di pentas pemilu serentak tahun 2024," pungkasnya.(AG)

Berita Lainnya

Post a Comment

0 Comments